Dantzaz encourage la
professionnalisation dans le secteur de la danse

Depuis sa création en 2002, Dantzaz est une plateforme de projection et de lancement d’artistes liés au monde de la danse.

Aujourd’hui, il est devenu un rara avis qui approfondit sa vocation à offrir des opportunités et à accompagner les trajectoires et processus artistiques d’interprètes et de chorégraphes du monde entier.

Dantzaz est un emploi

Dantzaz offre des possibilités:

Aux interprètes chorégraphiques

Contrats de bourses d’études. Cette modalité d’emploi offre aux différents interprètes une première expérience professionnelle qui est complétée par d’autres contrats – en tant qu’artiste – pour chacun des spectacles programmés dans les tournées de la compagnie.

Contrats de travail (en tant qu’artiste). Dantzaz formalise des contrats de travail en tant qu’artiste – et selon les conditions réglementées par l’accord sectoriel – pour chaque interprète en tournée, intégrant également divers professionnels de l’Eurorégion pour renforcer leurs tournées, ainsi que d’autres projets et créations de la compagnie.

MUGIZ. Cette formule offre des places dans la compagnie à de jeunes artistes de l’Eurorégion dans le but de créer une jeune “carrière”.

Dantzaz réalise des auditions privées et personnalisées dont le processus de gestion s’articule autour des phases suivantes:

1.- Les candidats doivent envoyer un courrier électronique de candidature à l’adresse électronique audizioak@dantzaz.eus. Les courriels de recommandation ou de proposition envoyés par des tiers ou des institutions ne seront pas acceptés. Les candidatures doivent être accompagnées d’un curriculum vitae, de photos, de vidéos et d’une lettre de motivation exprimant les intérêts du candidat.

2.- Dans une deuxième phase, et après avoir évalué les candidatures reçues, la compagnie invite les candidats à participer à une audition privée : suivre les cours et partager les répétitions de Dantzaz pendant un ou plusieurs jours. Au cours de leur visite, les artistes ont non seulement l’occasion de connaître la philosophie et le travail que la compagnie réalise au quotidien, mais aussi d’être conseillés sur leur chemin vers le professionnalisme, grâce à un entretien personnel avec Adriana Pous, directrice artistique de Dantzaz.

3.- En dernier recours, un entretien d’embauche final est prévu pour définir le cadre réglementaire du contrat, la temporalité et d’autres questions administratives.

Cette formule (inspirée du sens du mot “boomerang”) permet aux anciens artistes de la compagnie de rester en contact avec Dantzaz pendant les périodes de moindre activité professionnelle en participant aux cours ouverts et aux sessions de formation périodique qui sont programmés à notre siège de Gipuzkoako Dantzagunea.

En outre, ils ont la possibilité de participer à divers projets de Dantzaz par le biais de contrats professionnels. Ce “statut” facilite également la création d’un écosystème qui favorise l’échange d’expériences entre les anciens et les nouveaux membres de Dantzaz.

Aux chorégraphes

DANTZAZ a articulé un réseau d’alliés qui propose aux chorégraphes locaux et internationaux différentes formules pour la réalisation annuelle de trois ou quatre résidences de production et de création (d’une durée de 2 à 4 semaines) enrichies d’un processus d’accompagnement artistique et de gestion.

  • Si vous êtes un chorégraphe de l’Eurorégion, rendez-vous sur www.atalak.org.
  • Si vous êtes un chorégraphe vivant en dehors de l’Eurorégion, veuillez consulter la section “Dantzaz es creación” de ce site web ou nous contacter par e-mail à l’adresse artistik@dantzaz.eus.

Aux autres professionnels du secteur de la danse

Dans chaque processus de production (plus de soixante projets artistiques avalisent la trajectoire de la compagnie au cours de ses deux décennies d’existence), Dantzaz engage des costumiers, des techniciens d’éclairage et de scène, des scénographes et des compositeurs. Dans de nombreux cas, ces contrats sont formalisés par des accords de collaboration que l’entreprise a signés avec diverses institutions culturelles et éducatives dans toute l’Europe.

Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse électronique orok@dantzaz.eus et vous serez inclus dans notre base de données.

Mentoring: KABIDANZ

En collaboration avec l’agence de développement local de notre région, Oarsoaldea, Dantzaz a créé KABIDANZ, un espace de coworking et de conseil pour les projets d’entrepreneuriat dans le secteur de la danse réalisés par d’anciens membres de la compagnie et d’autres utilisateurs de Gipuzkoako Dantzagunea.

Cette initiative favorise l’emploi dans le secteur des arts vivants (par le biais de conseils et de la promotion de nouveaux projets), par le soutien d’agences de développement (tant à Oarsoaldea que dans l’Eurorégion) et par la combinaison d’outils et de modèles de gestion qui relient le monde des arts vivants et le développement économique.

i vous souhaitez soumettre un projet pour être soutenu/conseillé dans Kabidanz, veuillez contacter orok@dantzaz.eus.